臺東縣政府人事處臺東縣政府人事處

【人事長給身心障礙公務同仁的一封信】

親愛的同仁，您好：

人事行政總處作為行政院人力資源管理的主管機關，一直致力於為全體公務同仁營造友善的職場工作環境 。對於身心障礙同仁我們也持續配合勞動部勞動力發展署、衛生福利部社會及家庭署、公務人員保障暨培訓委員會、國家發展委員會檔案管理局等相關業務主管機關， 積極宣導各項友善身心障礙人員職場措施；110年我們與上述機關共同編製了「身心障礙人員職場參考手冊」，內容蒐整相關支持體系資源，並輔以視覺化圖表和生動案例，希望能對您與您的服務機關都有所幫助。

今111 年，我們考量不同障別人員的需求，特別再設計製作該手冊的雙視點字版，以方便視障同仁與其親友共讀；同時，該手冊的電子書（包含 PDF檔、可使用螢幕報讀軟體閱讀之電子文本TXT檔、網頁友善閱讀版）， 都已掛載在人事行政總處全球資訊網官網，歡迎您下載多加運用！

在此特別提醒您，如您在職場上有遇到工作面、生活面、環境面或職場適應面之問題需要協助，例如職務再設計、生活支持需求服務等，都可以參考前揭手冊內容及分工，向直屬長官或服務單位提出，亦可請服務機關洽詢相關權責社政、勞政、資訊等業務主管機關協助鼓勵您善用公部門的各項支持資源，以期讓您能更無後顧之憂地展現專長、貢獻所學、服務社會！

最後，敬祝您身體健康，工作順利，家庭美滿幸福。

                                                                                                                       行政院人事行政總處

                                                                                                                                 人事長 蘇俊榮

                                                                                                                                         111年 8月

面對新冠肺炎的衝擊，您做好💖「心靈防疫」了嗎？

最近饒縣長寫了一封信給縣府團隊的所有員工，並提供心靈防疫懶人包，希望大家在忙碌的防疫工作之餘，也別忘了關心自己的身心健康！

「心靈防疫懶人包」  請看附檔

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什麼是EAP？員工協助方案(Employee Assistance Program，簡稱EAP)是一套運用於工作職場的方案，目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、法律、情緒等)，及協助組織處理可能影響生產力的相關議題。

EAP服務內容不只是消極地協助員工處理影響工作績效的問題，更是積極地協助組織建立溫馨關懷的工作情境，提升工作士氣與組織效能，所以服務面包含員工、主管及組織。

本府EAP提供多元諮詢服務，由專人協助預約 089-326141轉530 ，全程保密。諮詢項目如下：心理(預約專線：0800-250-089愛我喔！台東《周一至周五8:00-18:00，例假日除外》)、法律、醫療、理財

心心相連

為宣導「提高社會大眾對於身心障礙者之認識」及「促進身

心障礙者社會參與」，本處將CRPD 資訊網連結置於本處網

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